»Nadrejena je pri ocenjevanju uslužbenke upoštevala njeno odsotnost zaradi dopusta za nego in varstvo novorojenčka, zaradi česar je bila slabše obravnavana, kar je diskriminacija.«
Sorodne izjave
»Danes je kar 120 zaposlenih iz zdravstvene nege odsotnih, nekaj jih ima tudi covid, potem so druga obolenja, nekaj jih odsotnih tudi zaradi nege otrok, zaradi višje sile.«
»Ko je nekdo obravnavan slabše, a razlog za to niso njegove osebne okoliščine, je to sicer morda krivično ali kršitev drugih predpisov, ne pa tudi diskriminacija.«
»Nadzor ni namenjen tistim, ki bolniški dopust potrebujejo, temveč tistim, ki ga izkoriščajo, zato ni razloga, da ga bolni ne bi uveljavili.«
»Obravnavanih je bilo nekaj odličnih slikanic, realističnih romanov, čuti pa se primanjkljaj kakovostnih pesniških zbirk in odsotnost dramatike.«
»Vzrok za odsotnost z delovnega mesta je približno v štirih odstotkih bolniški stalež do 30 dni, v štirih odstotkih nad 30 dni, štiri odstotke je porodniških odsotnosti zaradi mlajših zaposlenih, predvsem medicinskih sester, veliko je tudi število dopustov – 12 odstotkov odsotnosti.«
Zgodovina izjav po mesecih in vlogah
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju
